Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talangförvärvskoordinator
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och organiserad Talangförvärvskoordinator som vill vara en nyckelspelare i vår rekryteringsstrategi. I denna roll kommer du att arbeta nära HR-teamet och rekryterande chefer för att säkerställa en smidig och effektiv rekryteringsprocess från början till slut. Du kommer att spela en central roll i att attrahera, identifiera och engagera topptalanger till vår organisation.
Som Talangförvärvskoordinator kommer du att hantera flera rekryteringsprojekt samtidigt, koordinera intervjuer, kommunicera med kandidater och säkerställa att alla delar av processen följer företagets riktlinjer och värderingar. Du kommer också att bidra till att utveckla och förbättra våra rekryteringsstrategier och processer, samt arbeta med employer branding-initiativ för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke.
Vi letar efter dig som är strukturerad, kommunikativ och har en stark känsla för service. Du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets tillväxt genom att hitta rätt personer till rätt roller. Du har ett öga för detaljer, är tekniskt kunnig och har erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem och digitala verktyg.
Om du brinner för att skapa positiva kandidatupplevelser, har ett genuint intresse för människor och vill vara med och bygga framtidens team, då är detta rätt roll för dig. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö, goda utvecklingsmöjligheter och ett engagerat team som värdesätter samarbete och innovation.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Koordinera hela rekryteringsprocessen från annonsering till anställning
- Boka och planera intervjuer med kandidater och rekryterande chefer
- Kommunicera med kandidater och säkerställa en positiv upplevelse
- Uppdatera och underhålla rekryteringssystem och kandidatdatabaser
- Stötta HR och rekryterande chefer med administrativa uppgifter
- Bidra till employer branding-initiativ och marknadsföring av lediga tjänster
- Delta i karriärevenemang och mässor för att attrahera nya talanger
- Följa upp rekryteringsstatistik och rapportera nyckeltal
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer lagar och interna riktlinjer
- Identifiera och föreslå förbättringar i rekryteringsprocessen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av administrativt arbete inom HR eller rekrytering
- God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och hålla deadlines
- Erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem (ATS)
- Strukturerad och noggrann med god organisationsförmåga
- Stark servicekänsla och professionellt bemötande
- Grundläggande kunskaper i arbetsrätt och rekryteringsetik
- God datorvana och erfarenhet av digitala verktyg
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att koordinera rekryteringsprocesser?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprojekt samtidigt?
- Vilka rekryteringssystem har du arbetat med tidigare?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Har du erfarenhet av employer branding-initiativ?
- Hur arbetar du med att förbättra rekryteringsprocesser?
- Hur hanterar du stressiga situationer och snäva deadlines?
- Vilka administrativa uppgifter har du tidigare ansvarat för?
- Hur samarbetar du med rekryterande chefer och HR-team?
- Vad motiverar dig i rollen som Talangförvärvskoordinator?
